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Academia Oposiciones Ayudante Instituciones Penitenciarias en Madrid 

Las oposiciones para Ayudante de Instituciones Penitenciarias en Madrid ofrecen estabilidad laboral y la oportunidad de desempeñar un papel clave en la gestión y seguridad de los centros penitenciarios, contribuyendo a la reinserción social.

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Inscripción abierta

Modalidad

Presencial

Ubicación

Madrid

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Las oposiciones para Ayudante de Instituciones Penitenciarias en Madrid representan una excelente oportunidad para integrarte en el ámbito de la administración pública y contribuir al sistema penitenciario. Tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades en la supervisión y gestión de centros penitenciarios, desempeñando un rol esencial en la seguridad y reintegración social dentro de los establecimientos penitenciarios. 

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Oposiciones Ayudante Instituciones Penitenciarias en Madrid

En ATEM Formaciones te ofrecemos una preparación completa y personalizada para las Oposiciones de Ayudante de Instituciones Penitenciarias en Madrid. Nuestro curso intensivo está diseñado para acompañarte en cada etapa, con el respaldo de preparadores expertos en el ámbito penitenciario. Combinamos teoría y práctica para que adquieras los conocimientos y habilidades necesarias para afrontar las pruebas con confianza y asegurar tu plaza. 

Temario para preparador de Ayudante de Instituciones Penitenciarias en Madrid

El temario para las oposiciones de Ayudante de Instituciones Penitenciarias en Madrid abarca temas como la organización del Estado, derecho penal y penitenciario, y el estudio de la conducta humana en el entorno penitenciario.

  • Bloque 1. Organización del Estado. Derecho Administrativo General. Gestión de Personal y Gestión Financiera

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    1. La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Defensor del Pueblo. Nombramiento y «status». Competencias.
    2. El Poder Judicial. La organización judicial. Actuaciones judiciales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición y atribuciones. El Ministerio Fiscal.
    3. El Gobierno: El Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los Ministros, otros miembros. La Administración Periférica del Estado: Los Delegados de Gobierno, Subdelegados del Gobierno y Directores Insulares, breve referencia a sus competencias.
    4. La Organización Territorial del Estado: La ordenación del territorio del Estado enla Constitución actual. Instituciones Fundamentales de las Comunidades Autónomas: Asamblea; el Presidente y Consejo de Gobierno; el Tribunal Superior de Justicia.Comunidades Autónomas. Competencias de las mismas en materia penitenciaria.
    5. La Unión Europea: Tratados originarios y modificativos. Las Instituciones Comunitarias: El Parlamento, el Consejo, El Consejo Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas, el Banco Central Europeo. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado Español.
    6. Estructura orgánica del Ministerio de Interior. La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario yFormación para el Empleo: organización y competencias.
    7. El personal de Instituciones Penitenciarias: Los diferentes cuerpos defuncionarios. El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: Funcionesgenerales y funciones a desempeñar en las distintas unidades de servicio. Personal enrégimen de derecho laboral.
    8. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. ElReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el textorefundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes delpersonal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen de incompatibilidades. Laresponsabilidad disciplinaria: Faltas, sanciones y ejecución de las mismas. Prescripción ycancelación.
    9. El acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos generales. Sistemasselectivos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. La provisiónde los puestos de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios.
    10. Los contratos del Sector Público: conceptos y clases. Procedimiento deadjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales.Incumplimiento de los contratos del Sector Público.
    11. Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Objeto. Ámbito de aplicación.Concepto de voluntariado: Derechos y deberes. Relaciones entre los voluntarios y lasorganizaciones en las que se integran. Medidas de fomento del voluntariado.
    12. Políticas Públicas. Políticas sociales de igualdad de género y no discriminación.Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas condiscapacidad. Régimen jurídico de la Dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, dePromoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación dedependencia. Normativa vigente. Administración Electrónica.
    13. El Gobierno abierto. Especial referencia a la transparencia y el acceso a lainformación pública, a la participación en la rendición de cuentas y al buen gobierno.
    14. La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación:Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la AdministraciónPública. Registro y archivos. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
    15. Las fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad en la actuaciónadministrativa. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases yelementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Recursos administrativos.Revisión, anulación y revocación.
    16. El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. El ProcedimientoAdministrativo Común: garantías y fases. El procedimiento administrativo sancionador.
    17. El Presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. El Presupuesto como instrumento de planificación económica: aspectos generales de las leyes de estabilidad presupuestaria. 

  • Bloque 2.1. Derecho Penal

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    1. El Derecho Penal. Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del Estado. Concepto y límites. Las garantías penales y de la aplicación de la Ley Penal. El Código Penal Español: Estructura y contenido.
    2. Delitos: Concepto y clases. Grados de ejecución. Formas de resolución manifestada. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
    3. De las personas criminalmente responsables de los delitos. Las penas: Concepto y fines. Sus clases y efectos. Las penas privativas de libertad y su desarrollo histórico. Especial referencia a la pena de prisión permanente revisable.
    4. De las formas de suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertad. Las penas privativas de derechos. Especial referencia a la pena de trabajos en beneficio de la comunidad. Las medidas de seguridad: clases y aplicación. Medidas de seguridad competencia de la Administración Penitenciaria. Extinción de la responsabilidad criminal.
    5. Principales delitos (1): El homicidio y sus formas. Las lesiones. Delitos vinculados a la violencia de género y doméstica. Delitos contra el patrimonio: el hurto y los robos. Delitos contra la libertad: La detención ilegal y los secuestros. Las amenazas. Las coacciones. Delitos contra la salud pública: tráfico de drogas.
    6. Principales delitos (2): De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. Delitos contra la libertad sexual. Delitos contra el honor: calumnia e injuria. Las falsedades: Falsificación de documentos públicos y oficiales. La usurpación de funciones públicas y el intrusismo.
    7. Delitos contra la Administración Pública. La prevaricación. El abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos. De la desobediencia y denegación de auxilio. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Del cohecho. Tráfico de influencias. La malversación. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función.
    8. Delitos contra la Administración de Justicia. Especial referencia al quebrantamiento de condena. Delitos contra las Instituciones del Estado y la división de poderes. Especial referencia a la usurpación de atribuciones. Delitos relativos al ejercicio de los derechos fundamentales y libertades públicas. De los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales en especial los cometidos en el ámbito penitenciario.
    9. La jurisdicción penal. El proceso penal: Concepto, objeto y tipos. Las partes en el proceso penal. Los actos procesales con especial referencia a las medidas cautelares que suponen privación de libertad y a las resoluciones judiciales.
    10. El denominado procedimiento ordinario: Principios fundamentales, ámbito de aplicación y fases. El procedimiento abreviado. Especial referencia al procedimiento de «Habeas Corpus». Teoría general de los recursos. Los recursos de reforma, apelación, súplica, queja, casación, revisión y amparo.

  • Bloque 2.2. Derecho Penitenciario

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    1. La regulación supranacional en materia penitenciaria: Convenios, Tratados, Pactos, Declaraciones y Recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Organismos de vigilancia y control. Especial consideración de la labor de las Naciones Unidas y del Consejo de Europa. La ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea.
    2. El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes. Breve referencia a la evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. La normativa penitenciaria vigente. Las líneas generales de la ejecución en nuestro ordenamiento fijadas por el artículo 25.2 de la Constitución.
    3. La relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de losinternos: Clases y límites, sistema de protección y régimen de garantías. Deberes de losinternos.
    4. Prestaciones de la Administración Penitenciaria. Asistencia sanitaria. Higiene yalimentación. Asistencia religiosa. Acción Social Penitenciaria.
    5. El Régimen Penitenciario (1): Concepto y principios inspiradores. Normasgenerales en la organización de un Centro Penitenciario. El ingreso. Las relaciones con el exterior: comunicaciones, visitas, paquetes. La participación de los internos en lasactividades. Información, quejas, recursos. Las conducciones y traslados en susdiferentes modalidades.
    6. El Régimen Penitenciario (2). La seguridad en los EstablecimientosPenitenciarios. La seguridad exterior: Competencia y fines. La seguridad interior:Principios generales, medidas preventivas y medidas de control. Los medios coercitivosy su aplicación.
    7. Clasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus características. Elrégimen ordinario: Principios generales y características. El régimen de preventivos.
    8. El régimen cerrado: Criterios de aplicación y características. Modalidades. Elrégimen abierto: Objetivos, criterios de aplicación y centros de destino.
    9. El Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios inspiradores. Laseparación interior. La clasificación en grados. El principio de individualización científica. La Central Penitenciaria de Observación. La observación del interno: El papel de losfuncionarios de servicio interior.
    10. El Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas de tratamiento. Laformación, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes programas detratamiento. La necesaria colaboración régimen-tratamiento para la ejecución de losprogramas.
    11. La relación laboral en el medio penitenciario: Características. Los distintos tiposde trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. LaEntidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión denóminas y seguridad social de los internos trabajadores.
    12. Los permisos de salida: Concepto y naturaleza. Clases, duración y requisitos.Procedimiento de concesión.
    13. Libertad y excarcelación en sus distintas formas. El procedimiento de expulsiónde extranjeros. Suspensión de la ejecución del resto de la pena y concesión de lalibertad condicional: Requisitos para su concesión y revocación. Mecanismos de controlde esta situación. Los beneficios penitenciarios y sus clases.
    14. Formas especiales de ejecución de la pena de prisión: Modos de internamiento,características y criterios para su asignación. El cumplimiento de la pena de prisiónpermanente revisable. El cumplimiento de la pena de trabajo en beneficio de lacomunidad. Las suspensiones de condenas. El cumplimiento de la pena de localizaciónpermanente. Los Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas.
    15. El régimen disciplinario: Principios generales y ámbito de aplicación.Clasificación de las faltas y determinación de las sanciones. Procedimiento sancionador.Ejecutoriedad. Prescripción y cancelación. Las recompensas.
    16. El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativavigente. Atribución de competencias. Cuestiones procesales. Los recursos contra susresoluciones.
    17. El modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico. Órganoscolegiados: Composición y funciones. Órganos unipersonales: Director, Subdirectores,Administrador, Jefes de Servicios. Atribuciones y horarios.
    18. El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1). La oficinade gestión penitenciaria: organización. El expediente personal del interno: Estructura,documentos y trámites administrativos. Sentencia y liquidación de condena: Cálculos yfechas de repercusión penitenciaria. Documentación y procedimientos de la gestión detratamiento. El expediente personal de los sentenciados a penas y medidas alternativas.Documentación. Trámites y procedimiento de gestión.
    19. El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (2).Funcionamiento administrativo de la oficina de servicio interior. Redacción de partesdisciplinarios, de recuento y otros. Realización de trámites relativos a las unidades deservicios de: Acceso, rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, recepción ysalida de paquetes y encargos. La oficina de identificación: Obtención y clasificación delos dactilogramas.
    20. El régimen económico de los Establecimientos Penitenciarios: Principios generales y régimen patrimonial. Contabilidad general. Las cuentas presupuestarias y extrapresupuestarias. Gestión de almacenes. Las formas de gestión de los servicios de economatos, cocinas, alimentación y vestuario. El peculio de los internos: formas de gestión. Las pertenencias de los internos: Administración y custodia. La oficina de habilitación: Gestión de nóminas y seguridad social de los empleados públicos. Inventario general de equipamiento, utensilio y mobiliario en un Centro Penitenciario. 

  • Bloque 3. Conducta humana

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    1. Elementos de la conducta humana. Estímulos y respuestas. Refuerzo y castigo. Técnicas de evaluación de la conducta humana. La observación, la autoobservación, el autorregistro, los autoinformes y los registros psicofisiológicos. La integración de los datos de la evaluación y realización de informes.
    2. Organización social de la prisión: Control formal e informal. Código del recluso,jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenómenos de hacinamiento y conducta delrecluso. Efectos psicológicos de la reclusión. Factores determinantes. Consecuenciasfísicas y psicosociales. Prisionización y socialización.
    3. El comportamiento social. El concepto de asertividad. Habilidades sociales. Evaluación y medida de las habilidades sociales y sus déficits. Programas de entrenamiento en habilidades sociales y su aplicación al ámbito penitenciario. La conducta adictiva en prisión. 

¿Cómo preparar el examen para opositar como Ayudante de Instituciones Penitenciarias en Madrid?

  • PRIMER EJERCICIO.

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 120 preguntas con cuatro respuestas múltiples, que versará sobre el contenido completo del programa, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor, pudiendo preverse tres preguntas adicionales de reserva, que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 120 preguntas anteriores. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación y las preguntas en blanco no penalizan. 

La duración de la primera parte del mismo será de una hora y cuarenta y cinco minutos.

  • SEGUNDO EJERCICIO.

Consistirá en resolver por escrito ocho supuestos de carácter práctico, cada supuesto contendrá cinco preguntas con cuatro respuestas múltiples, que versarán sobre el contenido completo del programa, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor.

¿Cuáles son los requisitos para opositar a Ayudante de Instituciones Penitenciarias?

Para presentarte a las oposiciones de Ayudante de Instituciones Penitenciarias en la Comunidad de Madrid, necesitas cumplir con los siguientes requisitos: 

  • Tener la nacionalidad española. 
  • Ser mayor de 16 años y no exceder la edad establecida para la jubilación. 
  • Estar en posesión del título de bachiller o título de técnico. 
  • No estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. 
  • No haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas. 
  • No haber sido condenado a penas privativas de libertad mayores de 3 años (salvo cancelación de antecedentes penales o rehabilitación). 
  • También podrán participar los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos Internacionales, que posean la nacionalidad española y la titulación exigida en la convocatoria. 

Prepárate para las Oposiciones de Ayudante en Instituciones Penitenciarias

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Clases presenciales y reducidas

Nuestros grupos reducidos permiten una interacción directa entre alumnos y docentes, creando un entorno participativo y enfocado a necesidades individuales.

Campus virtual

Encontrarás recursos educativos, herramientas interactivas y espacios de comunicación para colaborar con tus profesores y compañeros, creando una experiencia de aprendizaje dinámica, personalizada y enriquecedora.

Profesorado experto

El equipo docente está formado por profesionales en activo con una sólida trayectoria en sus campos de especialización. Su experiencia te proporcionará una formación enriquecida que te acercará a la realidad de tu sector.

Temario actualizado

Sabemos lo exigente que es preparar oposiciones, por eso actualizamos constantemente nuestro contenido formativo. Nuestros temarios están diseñados para responder a los requisitos más actuales de las convocatorias.

Simulacros de examen

Pon a prueba tus conocimientos con nuestros simulacros de examen, diseñados para recrear fielmente las condiciones reales de la oposición. Practica, analiza tus resultados y mejora tu rendimiento para llegar preparado al examen.

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Nuestros alumnos te explican más sobre nuestra metodología

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    "Lo que más ha gustado de ATEM ha sido la dinámica de las clases; no solo por la teoría, sino porque el profesor busca siempre que interactúes”
    Laila
    Auxiliar de Veterinaria
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    "En ATEM Formación se interesan por ti. Buscan que salgamos formados y con experiencia práctica. Se involucran contigo”
    Alicia
    Asistente de Veterinaria
  • rating
    "Elegí ATEM porque el trato que dan es muy cercano y humano. Mezclan lo tradicional con técnicas modernas”
    David
    Oposición Administración de la Seguridad Social
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    "Tienen una atención muy personalizada que es sencillamente maravillosa. Se intentan ajustar a ti todo lo posible”
    Alodia
    Oposición Administración de la Seguridad Social
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    “Las clases son increíbles y el ambiente es muy bueno; nuestra profesora se implica mucho con nosotros”
    Matías
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