Salario de un desarrollador de aplicaciones multiplataforma en España

Home
Blog
Salario de un desarrollador de aplicaciones multiplataforma en España

9 de febrero 2026

Salario de un desarrollador de aplicaciones multiplataforma en España

Escrito por: Sara Montalbán Martínez
Tiempo de lectura: 4 minutos

El sector tecnológico sigue creciendo y, con él, el interés por conocer cuanto cobra un desarrollador de aplicaciones multiplataforma. Este perfil se ha convertido en uno de los más demandados, especialmente entre quienes estudian un FP y buscan una salida laboral con buenas condiciones y proyección a futuro. El salario puede variar bastante, pero existen rangos claros que ayudan a hacerse una idea realista.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

Salario medio de un desarrollador de aplicaciones multiplataforma en España

Factores que influyen en el salario

Comparativa de salarios internacionales

Beneficios adicionales al salario base

Perspectivas laborales y crecimiento salarial en desarrollo multiplataforma

Consejos para aumentar el potencial salarial

Comparación entre desarrollo multiplataforma y otros roles de desarrollo

Trabajar como freelance vs. empleado en una empresa

Impacto de nuevas tecnologías en el salario de los desarrolladores

Recomendaciones de formación profesional para mejorar el salario

Salario medio de un desarrollador de aplicaciones multiplataforma en España

Si nos centramos en el mercado nacional, cuanto cobra un desarrollador de aplicaciones multiplataforma depende del nivel de experiencia, la empresa y la ubicación. Aun así, se pueden establecer medias orientativas.

Tabla comparativa de sueldos en España (brutos anuales):

Estos datos muestran por qué cada vez más estudiantes apuestan por este perfil dentro del ámbito tecnológico.

Factores que influyen en el salario

El sueldo no es una cifra fija. Hay varios elementos que influyen directamente en cuanto cobra un desarrollador de aplicaciones multiplataforma a lo largo de su carrera.

Tabla comparativa según perfil profesional:

Experiencia profesional

Perfiles junior

Los perfiles junior suelen empezar con tareas de apoyo y desarrollo básico. Aun así, el crecimiento salarial es rápido si se adquiere experiencia.

Perfiles mid-senior

En este punto, el profesional ya asume más responsabilidades, participa en decisiones técnicas y mejora notablemente sus ingresos.

Perfiles senior

Los perfiles senior lideran proyectos, equipos y arquitectura de aplicaciones, lo que se traduce en salarios más altos.

Ubicación geográfica

Grandes ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao

Las grandes ciudades concentran más empresas tecnológicas y ofrecen sueldos más elevados, aunque también el coste de vida es mayor.

Otras regiones: Valencia, Sevilla, Almería

En estas zonas los salarios pueden ser algo más bajos, pero la calidad de vida y el teletrabajo compensan en muchos casos.

Tipo de empresa

Grandes corporaciones y consultorías

Suelen ofrecer estabilidad, planes de carrera y sueldos competitivos.

Startups

Las startups pueden pagar algo menos al inicio, pero ofrecen crecimiento rápido y aprendizaje continuo.

Sector público y administración

El salario es más estable, aunque normalmente inferior al del sector privado.

Especialización tecnológica

Lenguajes de programación: Java, Kotlin, Swift, JavaScript, Flutter, React Native, Ionic

Dominar varios lenguajes incrementa el valor profesional y el salario.

Herramientas y frameworks: Flutter, React Native

La especialización en frameworks multiplataforma es muy demandada y mejora las condiciones salariales.

Comparativa de salarios internacionales

A nivel internacional, cuanto cobra un desarrollador de aplicaciones multiplataforma suele ser más alto que en España, especialmente en países como Alemania, Países Bajos o Estados Unidos. Aun así, el teletrabajo permite acceder a proyectos internacionales sin salir del país.

Beneficios adicionales al salario base

Bonificaciones y compensaciones

Muchas empresas ofrecen bonus por objetivos, revisiones salariales anuales y retribución flexible.

Teletrabajo y horarios flexibles

El teletrabajo se ha consolidado en el sector tecnológico, mejorando la conciliación personal.

Oportunidades de crecimiento profesional

La formación interna y la participación en proyectos innovadores impulsan el desarrollo profesional.

Perspectivas laborales y crecimiento salarial en desarrollo multiplataforma

La demanda de desarrolladores sigue en aumento. Esto garantiza buenas perspectivas laborales y una evolución salarial positiva a medio plazo.

Consejos para aumentar el potencial salarial

Formación continua y certificaciones

Actualizar conocimientos es clave. Estudiar un ciclo superior dam permite adquirir una base sólida y actualizada.

Desarrollo de habilidades blandas

La comunicación, el trabajo en equipo y la gestión del tiempo influyen cada vez más en el salario.

Networking y participación en proyectos open source

Participar en comunidades y proyectos reales mejora el perfil profesional y abre nuevas oportunidades.

Comparación entre desarrollo multiplataforma y otros roles de desarrollo

El desarrollo multiplataforma compite en salario con perfiles como desarrollo web o backend, con la ventaja de una mayor versatilidad tecnológica.

Trabajar como freelance vs. empleado en una empresa

Como freelance, los ingresos pueden ser mayores, pero también más variables. Como empleado, se gana estabilidad y beneficios sociales.

Impacto de nuevas tecnologías en el salario de los desarrolladores

La inteligencia artificial, el big data y la automatización están redefiniendo el sector y elevando el valor de los perfiles técnicos.

Recomendaciones de formación profesional para mejorar el salario

Grado superior en desarrollo de aplicaciones multiplataforma

Formarse mediante un dam a distancia es una opción muy valorada, especialmente si se combina con FP a Distancia para mayor flexibilidad.

Especializaciones complementarias: ciberseguridad, IA, big data

Completar la formación con áreas emergentes o un fp dam a distancia aumenta notablemente las oportunidades laborales y salariales.

Sara Montalbán Martínez

Dpto. de Comunicación

Técnica de Comunicación, Community manager y redactora en ATEM Formación. Vengo del mundo del laboratorio biomédico y la investigación, con experiencia en los centros de Vall d’Hebron e ICO. Tras un giro profesional, me adentré en la Comunicación a través de la UOC y actualmente estoy realizando un máster en Edición Editorial. He trabajado más de seis años en retail como Visual y Senior Sales Advisor. Me apasiona contar historias y reinventarme constantemente.