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Cuánto cobra un desarrollador web en España
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Cuánto cobra un desarrollador web en España

Si te interesa el mundo digital y estás pensando en estudiar algo relacionado con la programación, seguramente te preguntas cuánto cobra un desarrollador web en España. Es una de las profesiones más demandadas tanto por empresas tradicionales como por startups tecnológicas, y eso hace que los sueldos sean cada vez más competitivos. Además, la flexibilidad laboral y la posibilidad de trabajar en remoto han convertido este perfil en uno de los favoritos entre quienes buscan una carrera estable y con futuro. 

Muchos estudiantes comienzan su formación a través de una FP Online o apostando por una vía más técnica como un fp daw a distancia, que abre puertas a diferentes especializaciones dentro del sector. 

H2 Salario medio de un desarrollador web en España

En 2025, el salario promedio desarrollador web se sitúa normalmente entre los 22.000 y 35.000 euros brutos al año, aunque esta cifra puede ser mayor dependiendo de la experiencia, la especialización o la ciudad. Los perfiles junior suelen empezar con sueldos más contenidos, mientras que un desarrollador con cierta trayectoria puede superar fácilmente los 40.000 euros anuales, sobre todo en empresas tecnológicas o multinacionales. 

Si analizamos cuánto cobra un desarrollador web en diferentes etapas profesionales, vemos que los salarios crecen rápido a medida que se adquieren habilidades más avanzadas, especialmente en tecnologías modernas o lenguajes de alta demanda. 

Variación salarial por especialización

Cada especialidad dentro del desarrollo web influye directamente en cuánto cobra un desarrollador web, ya que algunas requieren tareas más complejas o conocimientos más técnicos. 

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Desarrollador front-end

Los desarrolladores front-end trabajan con el diseño visual y la interacción del usuario. Su salario suele ir desde los 22.000 hasta los 38.000 euros, dependiendo del dominio de frameworks como React o Vue.

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Desarrollador back-end

Este perfil se centra en la lógica interna de las aplicaciones, bases de datos y servidores. Es un rol muy demandado, con salarios que pueden ir de los 25.000 a los 45.000 euros. 

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Desarrollador full-stack

Los full-stack dominan tanto el front-end como el back-end, por lo que sus sueldos suelen ser más elevados, alcanzando incluso los 50.000 euros en empresas grandes o proyectos complejos. 

Factores que influyen en el salario de un desarrollador web

El sueldo puede variar por muchas razones, así que entender estos factores te ayudará a estimar mejor cuánto cobra un desarrollador web según tu situación y tus objetivos profesionales.

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Ubicación geográfica

La ciudad donde trabajes influye mucho en el salario.

  • Ciudades grandes vs. ciudades pequeñas

En Madrid o Barcelona, los desarrolladores pueden cobrar entre un 10% y un 25% más que en ciudades más pequeñas, debido al coste de vida y la presencia de empresas tecnológicas. 

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Responsabilidad del puesto

Asumir funciones como liderar un equipo, coordinar proyectos o gestionar arquitectura aumenta el salario considerablemente. 

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Lenguajes de programación utilizados

El dominio de ciertas tecnologías incrementa el sueldo.

  • JavaScript, PHP, etc. 

JavaScript y sus frameworks modernos están muy bien pagados; lenguajes como Python o Ruby también aumentan el valor del perfil. PHP sigue siendo muy demandado en empresas tradicionales. 

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Tipo de contrato

El modelo laboral también cambia los ingresos.

  • Freelance vs. empleo fijo 

Un freelance puede cobrar más por hora, pero no siempre tiene ingresos estables. Un desarrollador contratado tiene estabilidad, pagas extra y seguridad social. 

Comparativa con otros puestos relacionados

Dentro del mundo digital hay otros roles técnicos con salarios parecidos o incluso superiores. Compararlos ayuda a entender mejor cuánto cobra un desarrollador web frente a otros perfiles.

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Desarrollador .NET

Muy valorado en el sector empresarial. Suelen tener un salario medio de 30.000 a 45.000 euros. 

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Programador analista

Combina programación con análisis funcional, por lo que su sueldo puede superar los 40.000 euros en empresas grandes. 

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Ingeniero de software

Es uno de los perfiles mejor pagados del sector, con salarios que pueden superar los 50.000 euros anuales en compañías tecnológicas.

Cómo mejorar tu salario como desarrollador web

Aumentar tu sueldo depende en gran parte de tu capacidad para mantenerte actualizado y seguir creciendo dentro del sector.

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Formación y certificaciones esenciales

Formarse con un itinerario profesional como un fp daw a distancia es una excelente base para comenzar. Después, podrás complementar con cursos específicos. 

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Aprendizaje continuo y actualización tecnológica

La tecnología avanza rápido, así que mantenerse actualizado en frameworks y lenguajes mejora el salario de forma clara. 

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Desarrollo de habilidades de comunicación y gestión del tiempo

Estas habilidades son muy valoradas por las empresas y ayudan a optar a puestos de mayor responsabilidad. 

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Networking y construcción de una buena reputación profesional

Participar en eventos, comunidades y proyectos propios aumenta tu visibilidad y tus oportunidades laborales.

Perspectivas futuras en el desarrollo web

El futuro del desarrollo web es muy prometedor y eso influye directamente en cuánto cobra un desarrollador web, ya que la demanda seguirá aumentando.

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Tendencias tecnológicas emergentes

  • Aplicaciones de una sola página (SPA) 

Seguirán siendo clave por su rapidez y fluidez. 

  • Aplicaciones web progresivas (PWA) 

Cada vez más empresas apuestan por ellas como alternativa a las apps nativas. 

  •  Inteligencia artificial y machine learning 

La IA se integra cada vez más en el desarrollo web, generando nuevos perfiles híbridos. 

  • WebAssembly 

Permite ejecutar código de alto rendimiento en el navegador. 

  • Búsqueda por voz 

Las webs optimizadas para voz serán tendencia en los próximos años. 

  • Aplicaciones nativas

Los desarrolladores web están cada vez más cerca de los entornos nativos gracias a herramientas como React Native. 

Foto del autor

Sara Montalbán Martínez

Dpto. de Comunicación

Técnica de Comunicación, Community manager y redactora en ATEM Formación. Vengo del mundo del laboratorio biomédico y la investigación, con experiencia en los centros de Vall d’Hebron e ICO. Tras un giro profesional, me adentré en la Comunicación a través de la UOC y actualmente estoy realizando un máster en Edición Editorial. He trabajado más de seis años en retail como Visual y Senior Sales Advisor. Me apasiona contar historias y reinventarme constantemente.