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Certificado de Profesionalidad
Inicio Clases
Septiembre 2026
Modalidad
Online
Nivel de Certificado
03
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Impulsa tu desarrollo profesional en el área de la gestión de personas con el Certificado de Profesionalidad en Gestión Integrada de Recursos Humanos a Distancia, una titulación oficial impartida por Linkia FP, centro autorizado y acreditado a nivel estatal. Esta formación online te ofrece la flexibilidad necesaria para organizar tu estudio, acceder a contenidos actualizados y contar con el acompañamiento de un equipo docente con experiencia en administración y gestión de recursos humanos.
Prepárate para incorporarte al mercado laboral con una formación práctica orientada a la gestión del personal, la planificación de recursos humanos y el apoyo a los procesos de selección, formación y administración laboral, desarrollando competencias alineadas con las necesidades reales de empresas y organizaciones.
790h. lectivas
1 año
A Coruña, Albacete, Barcelona, Bilbao, Girona, León, Madrid, Málaga, Mallorca, Murcia, Oviedo, Santa Cruz de Tenerife, Santander, Sevilla, Tarragona, Valencia, Zaragoza
Barcelona, Madrid, Sevilla, Tenerife o Valencia
Fortalece tu perfil profesional en el ámbito de la gestión de personas con el Certificado de Profesionalidad en Gestión Integrada de Recursos Humanos a Distancia, una formación oficial orientada al apoyo en la planificación, organización y administración de los recursos humanos dentro de la empresa. A lo largo del programa desarrollarás competencias para colaborar en procesos de selección, formación, gestión administrativa del personal y elaboración de documentación vinculada al área laboral.
Esta titulación te prepara para desempeñar funciones de apoyo en departamentos de recursos humanos, asesorías laborales o áreas de administración de personal, facilitando tu acceso a un entorno profesional con una demanda constante de perfiles especializados en la gestión del capital humano.
El temario se centra en la gestión administrativa y organizativa de los recursos humanos. Incluye el uso de aplicaciones ofimáticas, la administración de personal y el apoyo a los procesos de contratación, retribución y cotización.
Módulo 1. Ofimática
• Sistema Operativo, Búsqueda de la
Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico.
• Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos.
• Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo.
• Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales.
• Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información.
Módulo 2. Gestión Administrativa de Personal
• Contratación Laboral.
• Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
• Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación.
• Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos.
Módulo 3. Gestión de Recursos Humanos
• Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.
• Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos.
• Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo.
Módulo 4. Gestión de Sistemas de Información y Archivo
• Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos.
• Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos.
El plan formativo está orientado al apoyo en la gestión de los recursos humanos dentro de la empresa. Incluye tareas relacionadas con la administración de personal, el uso de aplicaciones específicas de recursos humanos y la gestión de la documentación laboral. A lo largo del curso se trabajan también funciones de apoyo a la comunicación interna, la organización del trabajo en equipo y la correcta gestión de la información, con el objetivo de facilitar una administración eficaz del capital humano.
Las prácticas profesionales permiten aplicar los conocimientos adquiridos en entornos reales de gestión de recursos humanos y reforzar las competencias vinculadas a la administración de personal y al uso de herramientas propias del área. Con la orientación de un tutor y el apoyo continuo del centro, esta etapa resulta clave para ganar experiencia, desarrollar habilidades profesionales y afrontar la incorporación al mercado laboral con mayor seguridad.
Al completar la formación obtendrás un título que te capacitará para distintas profesiones:
En este certificado aprenderás a realizar tareas de apoyo en la gestión administrativa y organizativa de los recursos humanos. Te formarás en el uso de aplicaciones ofimáticas, la administración de personal, la gestión de contratos, retribuciones y cotizaciones, así como en la organización de la información y el archivo de documentación laboral. La formación tiene un enfoque práctico, orientado al trabajo diario en departamentos de recursos humanos.
Porque es una formación oficial, válida en todo el territorio nacional, que te prepara para trabajar de forma profesional en el área de recursos humanos. A lo largo del programa adquirirás competencias muy demandadas por las empresas, relacionadas con la administración de personal, el uso de herramientas específicas y el apoyo a la gestión del capital humano, lo que te permitirá desarrollarte en un ámbito clave dentro de cualquier organización.
La inserción laboral es positiva, ya que las empresas necesitan profesionales capaces de apoyar la gestión administrativa del personal y los procesos básicos de recursos humanos. La importancia de una correcta gestión del talento, la documentación laboral y la comunicación interna ha incrementado la demanda de perfiles cualificados en recursos humanos, convirtiendo este certificado en una opción con buenas oportunidades de empleo.
Además del Certificado de Profesionalidad de Gestión Integrada de Recursos Humanos, ofrecemos